走进惠普森
海南惠普森医药生物技术有限公司创建于1993年，是一家集药品研发、生产、销售为一体的现代化制药企业。公司凭借多样化的产品组合、出色的研发能力、专业化的管理团队和全国性的营销网络，十几年来保持快速的发展，2012年被评为海南省企业100强。
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应聘者的综合能力是惠普森甄选人才的首要标准。通过面试、背景调查、试用、考核四个阶段，全面考察应聘者的综合素质，以选择适合惠普森发展的优秀人才。
销售经理
1、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、3年以上工作经验，具有药品销售同等职位者优先；
3、具有丰富的营销渠道建设及品牌推广经验；
4、具备良好的表达能力、策划能力；
5、熟悉操作办公室自动化软件，擅长电子商务。
商务专员
1、制药相关专业大专以上学历；
2、有药品销售相关工作经验者优先；
3、熟练操作电脑，擅长电子商务；
4、良好的语言表达能力及沟通能力，普通话流利，思维敏捷。
5、工作细致认真、责任心强，具有团队精神。
电商运营经理
1、本科及以上学历，电子商务等相关专业；
2、三年以上电商部门或电商公司管理职位工作经验，同等职位两年以上管理工作经验；熟练运用多种网络平台（如知名购物网站、微博、微信等）或有独立网站运营经验；
3、熟悉电商物流业务的运营、销售、财务、客服等业务流程；
4、对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解，在电子商务运营方面有成功案例的优先；
5、有电子商务网站运营经验，能独立运营管理行业主流网店并保证其稳定；
6、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力，有很高的商业敏感度。
车间操作员
1、药学或相关专业，中专以上学历。
2、有制药行业生产车间一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、能吃苦耐劳，服从劳动安排。
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